一、像目前以我在大連seo優(yōu)化公司的面試工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出，首先我會(huì)先讓他簡(jiǎn)單的介紹下自己，而我一邊看他介紹自己，一邊看他的簡(jiǎn)歷。主要針對(duì)的是早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。
 

二、人品和生活，比如更直接簡(jiǎn)單的：女孩子我會(huì)問(wèn)她們生活中下班之后喜歡做什么？
 

三、操作過(guò)哪些案例 。比如：你操作的最好的網(wǎng)站是什么？每天的SEO流量可以帶來(lái)多少？如果讓你做外鏈，你一天可以做多少？
 

四、每份工作為什么離職，尤其是每份工作不超過(guò)一年的人，不管能力再怎么優(yōu)秀都要很詳細(xì)考慮，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，尤其是SEO行業(yè)穩(wěn)定性很重要。
 

五、學(xué)習(xí)能力怎么樣？對(duì)其他技術(shù)有所了解嗎？是否能熟練運(yùn)用CSS, HTML？因?yàn)镾EO天天在變，百度也在不斷地更新算法，這樣可以避免更長(zhǎng)的時(shí)間去適應(yīng)。至于css以及html是在問(wèn)是否有多余的經(jīng)驗(yàn)，可以在介紹網(wǎng)站優(yōu)化流程上面說(shuō)到SEO優(yōu)化涉及到網(wǎng)站結(jié)構(gòu)以及優(yōu)化代碼。
 

六、想找什么樣的工作，以及工作環(huán)境，待遇是多少，職業(yè)規(guī)劃是什么？
 

七、會(huì)把網(wǎng)站存在的一些問(wèn)題，拿出來(lái)提問(wèn)，看看他們有什么辦法解決，從中了解他們能力。
 

八、如果一個(gè)新站給你做，你應(yīng)該怎么來(lái)做？這個(gè)是比較重要的一個(gè)提問(wèn)，從中你可以看出他到底從何種角度來(lái)做SEO優(yōu)化的。從用戶角度考慮搜索習(xí)慣，構(gòu)建網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，內(nèi)容策略，觀察數(shù)據(jù)。然后能夠針對(duì)一個(gè)點(diǎn)展開(kāi)回答的，例如如何收集詞庫(kù)，如何規(guī)劃頁(yè)面，是否有運(yùn)營(yíng)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)，是否會(huì)收集分析數(shù)據(jù)，這些都是很重要的流程以及知識(shí)點(diǎn)。